Zobacz
Video
MARTA BAJACZYK
Specjalistka ds. Jakości
O-I POLAND w Poznaniu
Dzięki szkoleniom i wsparciu zespołu szybko wdrożyłam się na nowym stanowisku w dziale jakości. To, że nasze produkty są przyjazne środowisku i bezpieczne dla zdrowia, daje mi dodatkową satysfakcję.
BARBARA KIEŁT
Kontrolerka Procesu
O-I POLAND w Jarosławiu
Pracuję w O-I od wielu lat i w hucie czuję się jak w domu. Cenię sobie poczucie bezpieczeństwa, jakie daje mi duża firma. A gdy wracam do domu, mam czas na realizację moich pasji.
JERZY KRECH
Kierownik ds. Formowania
O-I POLAND w Jarosławiu
Gdy 36 lat temu zaczynałem pracę w O-I, niewiele wiedziałem o produkcji szkła. Dziś pracuję na stanowisku kierowniczym, zarządzam grupą specjalistów i szkolę nowych operatorów.
MARCIN MASTEK
Project Manager
O-I POLAND w Jarosławiu
Moja historia z produkcją szkła rozpoczęła się od międzynarodowego programu rozwoju inżynierów w O-I. Dostałem ogromną szansę rozwoju i wykorzystałem ją tak dobrze, jak tylko potrafiłem.
MARTA BALCEREK
Sortowaczka/Pakowaczka
O-I POLAND w Poznaniu
Cenię pracę w O-I, bo to duża i nowoczesna firma, z wieloletnią tradycją. Nie ma niepotrzebnego stresu i zawsze znajdujemy powody, żeby się w czasie pracy z czegoś pośmiać.
Patryk RUSINEK
Mechanik Maszyn Szklarskich
O-I Jarosław Centrum Serwisowe Maszyn
Pracuję w zespole, który naprawia maszyny szklarskie na całym świecie. Zatem moja praca to też podróże, różne doświadczenia, różni ludzie i za to ją lubię.
TADEUSZ MILEWSKI
Starszy Mistrz ds. Regeneracji Form
O-I POLAND w Poznaniu
Jestem jednym z najstarszych stażem pracowników w polskim O-I. Co mogę powiedzieć o pracy w hucie? To nie zawsze praca lekka, ale daje wiele satysfakcji i jeśli ktoś ma predyspozycje, może stać się prawdziwą pasją.
TOMASZ KRUK
Account Representative
Moja praca w O-I wiąże się ze sprzedażą i doradztwem. Cenię sobie kontakt i rozmowy z ludźmi i lubię pomagać innym. Uważam, że dzięki temu odnajduję się w codziennych zadaniach. Doceniają i czują to klienci O-I.
Dołączając do naszego zespołu, otrzymujesz stabilność zatrudnienia.
O-I w Polsce
2
Huty Szkła
30 lat
na polskim rynku
7,5 mln
opakowań szklanych produkowanych w naszych zakładach każdego dnia
800
pracowników
300 mln PLN
inwestycji w rozwój zakładów w ciągu 5 lat
Poznań
Jarosław
Poznań
Huta Szkła
- Jeden z najnowocześniejszych, zmodernizowanych zakładów w regionie
-
Produkujemy
Jarosław
Huta Szkła
- Jedna z największych hut szkła opakowaniowego na świecie
-
Produkujemy
Centrum Serwisowe Maszyn
- Usługi serwisowania maszyn szklarskich w Europie
O-I na świecie
Możemy z dumą stwierdzić, że jesteśmy globalnym liderem wśród producentów szklanych butelek i słoików – wytwarzamy więcej opakowań szklanych niż jakakolwiek inna firma na świecie, a nasze produkty trafiają do największych producentów żywności i napojów.
70
Hut Szkła
120 lat
doświadczenia
19
krajów
do 80%
szkła z materiału pochodzącego z recyklingu
24 tys.
pracowników
Perrysburg
globalna siedziba w stanie Ohio, USA
Tworzymy opakowania
przyjazne środowisku
Produkcja szkła w O-I ma nie tylko długą historię, lecz także świetlaną przyszłość. Nasze produkty wytwarzamy z naturalnych surowców, dzięki czemu można je poddawać wielokrotnemu recyklingowi, a to czyni je najbardziej przyjaznym dla środowiska materiałem opakowaniowym.
Nasze wartości
BEZPIECZEŃSTWO
I WELLBEING
RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ
I INTEGRACJA
PASJA
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
ZWINNOŚĆ
Oferty pracy
Zostań częścią zespołu O-I
Nasza firma ciągle się rozwija. Łącznie jest nas w Polsce ponad 800 osób w różnym wieku, dzięki czemu łączymy doświadczenie i wiedzę, ze świeżym spojrzeniem i energią.
Szukamy osób o zróżnicowanym doświadczeniu do pracy w obszarze produkcji i logistyki, utrzymania ruchu, działu jakości, działu mechanicznego, ale też pracowników do obszarów wspierających: działu sprzedaży, zakupów i finansów.
Automatyk Urządzeń Kontrolnych
Obsługa, konserwacja i naprawa wszystkich urządzeń kontrolno-pomiarowych na terenie zakładu;
Przygotowywanie planów napraw i remontów podległych urządzeń
Przeprowadzanie zmian asortymentu na liniach
Kierowca Wózka Widłowego
Codzienna obsługa wózka widłowego – w tym czynności sprawdzające w zakresie bieżącej eksploatacji i ogólnego stanu technicznego wózka.
Przewożenie ładunków paletowych asortymentami w wyznaczone miejsca składowania.
Dostarczanie na stanowiska paletyzatorów wymaganych materiałów opakowaniowych.
Obsługa foliarki oraz nadzór nad pracą tego urządzenia.
Odpowiedzialność za jakość foliowania ładunków paletowych.
Załadunek samochodów zgodnie z instrukcjami zawartymi w poleceniu załadowania oraz właściwych instrukcjach.
Mechanik Maszyn Szklarskich
Naprawa i wymiana mechanizmów i podzespołów maszyn szklarskich.
Regeneracja części i podzespołów maszyn szklarskich. Prace przy konwersji maszyn szklarskich.
Udział w przeprowadzaniu zmian asortymentu, ustawienie automatu, przygotowanie do rozruchu.
Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego
Opracowywanie analiz i raportów w przydzielonych obszarach odpowiedzialności
Comiesięczne raportowanie na potrzeby działu księgowości
Nadzór nad ustaloną strukturą wynagrodzeń i poziomami stanowisk wynikającymi z procesów wartościowania oraz ich aktualizacja
Przygotowywanie danych do naliczeń nagród i podwyżek rocznych
Przygotowywanie dokumentów Total Reward Statement dla pracowników
Przygotowywanie budżetów rocznych wynagrodzeń oraz prognoz w oparciu o dane rynkowe
Współpraca z aktuariuszem w zakresie przygotowywania danych statystycznych
Administrowanie systemem kadrowo-płacowym (TETA HR)
Ścisła i bezpośrednia współpraca z kierownictwem
Mechanik Maszyn Szklarskich
Naprawa i wymiana mechanizmów i podzespołów maszyn szklarskich
Regeneracja części i podzespołów maszyn szklarskich
Prace przy konwersji maszyn szklarskich
Demontaż i montaż automatu, ustawienie automatu, przygotowanie do rozruchu
Praca w delegacji w wymiarze około 60 -70% czasu pracy
Dlaczego warto pracować w O-I
Zależy nam na bezpieczeństwie i dobrym samopoczuciu naszych pracowników, dlatego oferujemy pakiet benefitów dostosowany do ich potrzeb, a także pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.
PRACA, KTÓRA MA ZNACZENIE to najlepsze podsumowanie tego,
czym jest praca w O-I.
UNIKALNE WARTOŚCI
O-I to firma ambitna i odważnie patrząca w przyszłość, o ugruntowanej pozycji w rankingu Fortune 500. Produkujemy czyste i ekologiczne opakowania szklane oraz ciągle zdobywamy nowe rynki i sektory. Gwarantujemy naszym pracownikom m.in.:
- międzynarodowe środowisko pracy,
- pracę w kulturze otwartości i różnorodności,
- bezpieczeństwo zatrudnienia,
- pracę z ekologicznym produktem,
- satysfakcję z wykonywanej pracy,
- pracę z doświadczonymi mistrzami szkła,
- współpracę ze znanymi i renomowanymi markami,
- poczucie pozytywnego wpływu na środowisko oraz przyszłość naszej planety.
BENEFITY FINANSOWE
Wiemy, że stabilność zatrudnienia to podstawa, dlatego regularnie doceniamy zaangażowanie, pasję i dobre wyniki w pracy, a także motywujemy nasz zespół poprzez:
- nagrody uznaniowe za dobre wyniki pracy,
- nagrody roczne,
- systematyczne podwyżki,
- pakiet socjalny*.
* Formy dostosowane są do lokalnych potrzeb.
DZIAŁANIA ROZWOJOWE
Wierzymy, że wysoka jakość, innowacyjność i zaangażowany zespół są kluczem do sukcesu, dlatego inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Oferujemy m.in.:
- regularne szkolenia, np. z zakresu najnowszych rozwiązań technologicznych w branży,
- programy rozwojowe, w tym programy rozwojowe dla inżynierów,
- naukę języków obcych dla osób chcących doskonalić swoje umiejętności językowe,
- wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, aby każdy czuł się ważną częścią zespołu,
- spotkania integracyjne i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników,
- dofinansowanie różnych form kształcenia.
DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE ZDROWY I AKTYWNY STYL ŻYCIA
Dbamy o bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, bo są dla nas najważniejsi, oraz o lepszą przyszłość naszej planety:
- promujemy zdrowy i aktywny styl życia, organizując imprezy sportowe,
- dofinansowujemy aktywności sportowe oraz rehabilitację naszych pracowników,
- dofinansowujemy wypoczynek naszych pracowników,
- podejmujemy szereg inicjatyw np. akcje sprzątania świata czy edukacyjne konkursy ekologiczne dla pracowników oraz ich rodzin.
Proces rekrutacji
w O-I
Zmiana pracy to niekiedy trudne i stresujące doświadczenie. Dlatego staramy się, aby cały proces zatrudnienia nowego pracownika w O-I przebiegał tak płynnie i szybko jak to możliwe.
Krok 1
Odpowiedz na wybrane ogłoszenie lub zostaw swoje dane za pośrednictwem formularza u dołu strony.
Krok 2
Porozmawiajmy o korzyściach pracy w O-I, codziennych obowiązkach i Twoich oczekiwaniach.
Krok 3
Spotkajmy się w naszym zakładzie. Pracownik działu HR oraz szef działu, do którego prowadzona jest rekrutacja, pokażą jak wygląda nasze środowisko pracy.
Krok 4
Pora sprawdzić Twoje umiejętności (te specjalistyczne i techniczne), zgodne z wymogami na danym stanowisku.
Krok 5
Jeśli Twoje zgłoszenie zostało rozpatrzone pozytywnie, zaczniesz od 3-miesięcznego wdrożenia i szkoleń, abyś poczuł/a się pewnie na nowym stanowisku.
Poznaj nasze zakłady
Jesteś ciekaw/a jak wygląda praca w hucie szkła? Zobacz nasze zakłady od środka i posłuchaj, co o pracy w O-I mówią nasi pracownicy.
Skontaktuj się z nami
O-I Poland S.A. – Jarosław
ul. Morawska 1
37-500 Jarosław
O-I Poland S.A. – Poznań
ul. Gorzysława 31/37
61-057 Poznań
O-I Jarosław Centrum Serwisowe Maszyn
ul. Morawska 1
37-500 Jarosław
Dziękujemy za wiadomość!